25.09.02 뷰티 뉴스(Curated by 똑찌니)

[뉴스 제목]
1) 업계

- 로레알, K-뷰티 약진에 '뷰티 왕좌' 흔들 

- '관세에도 끄떡없네'…K-뷰티, 상반기 실적 웃은 곳은

- 뷰티업계, 남성 그루밍 수요 공략...맨즈 뷰티 시장 확장 나서

2) 채용
- 코공고, 2025년 뷰티 채용 트렌드 공개…글로벌 인재 선호 뚜렷
- 부스터스, 해외 시장 확장 위해 글로벌 인재 확보 나서

 

 

[요약 및 뉴스 링크]

1) 로레알, K-뷰티 약진에 '뷰티 왕좌' 흔들

1. K-뷰티의 빠른 성장과 차별화된 경쟁력

K-뷰티는 ‘맑고 투명한 피부’라는 독창적인 철학을 바탕으로, 달팽이 점액, 인삼, 발효 추출물 등 한국의 전통적 성분과 과학적인 조합을 활용한 제품들로 세계 시장을 흔들고 있습니다. 특히 MZ세대를 중심으로 한 충성도 높은 고객층을 확보하며 시장에서의 영향력을 키워왔습니다.

 

2. 로레알의 고민과 대응 전략

이에 맞서 글로벌 뷰티 리더인 로레알은 그간의 명성과 막강한 R&D 역량에도 불구하고 ‘오래됐다’, 혹은 ‘혁신이 부족하다’는 이미지를 회복해야 하는 과제를 안게 되었습니다. K-뷰티의 민첩한 신제품 출시 주기와 디지털 마케팅, 소셜미디어 중심의 소통 방식은 로레알에게 새로운 도전으로 다가왔습니다.

 

3. ‘하이브리드 전략’ 중심의 시장 재편 시도

현실 타개를 위해 로레알은 K-뷰티 DNA를 흡수하는 방식의 M&A, 또는 합작 법인 설립, 나아가 소규모 실험 브랜드를 통해 민첩성을 확보하는 전략으로 대응하고 있습니다. 이를 통해 빠르게 변화하는 트렌드에 맞춘 이른바 ‘하이브리드 전략’을 전개하고 있습니다.

> 출처 : 글로벌이코노믹

> 본문 링크

https://m.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/202509011043457603fbbec65dfb_1/article.htmlhttps://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003462806?sid=105

 

2) 관세 리스크 넘어…K-뷰티, 상반기 수출 호실적

1. 상반기에 뛰어난 실적 기록

관세와 같은 불리한 조건에도 K-뷰티 기업들이 올해 상반기 수출 실적에서 강세를 보였습니다. 특히 일부 업체는 비수기인 2분기에 놀라운 실적을 기록하며, 반기 기준 수익이 지난해 전체 연간치를 웃도는 곳도 나타났습니다.

 

2. 주요 기업들의 성과

예를 들어, 에이피알(APR)은 상반기 매출이 약 5,938억 원으로 전년 대비 95% 증가했으며, 영업이익은 1,391억 원으로 149% 증가해 지난해 연간 실적(1,227억 원)을 넘어서는 역대 최대 반기 실적을 달성했습니다. 달바글로벌은 상반기 매출 2,421억 원(+72.9%)·영업이익 593억 원(+83.4%)으로 호실적을 기록했고, 토니모리도 매출과 이익이 각각 9.5%, 14%씩 증가했습니다.

 

3. 수출 다변화와 글로벌 전략의 성과

이처럼 관세 위험에도 성장할 수 있었던 배경에는 유럽·동남아 등 신흥 시장 진출 확대, 미국·중국 등 핵심 지역에서의 안정적 매출, 역직구 및 현지 유통망 강화 등의 전략이 큰 역할을 했습니다.

> 출처 : 뉴스1

> 본문 링크

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0008457667?sid=101https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003462806?sid=105

 

 

3) 뷰티업계, 남성 그루밍 수요 공략...맨즈 뷰티 시장 확장 나서

1. 남성 시장 비중 확대

한국 남성 1인당 화장품 소비액은 약 9.6달러로 전 세계 최고 수준이며, 국내 남성 뷰티 시장 규모도 최근 1조 원대(약 1.1조~1.2조 원) 수준으로 꾸준히 성장 중입니다.

 

2. 제품 라인 다각화와 유통 확대

뷰티 업체들은 스킨케어를 넘어 메이크업, 향후 토탈 뷰티 카테고리까지 아우르는 남성 전용 라인을 강화하고 있습니다. 어퓨는 올인원 톤업 크림과 파운데이션 등의 ‘맨즈 스킨케어링 메이크업’ 라인을 출시했고, 아모레퍼시픽과 올리브영 등 주요 유통업체도 남성 전용 공간과 제품을 적극 확대하고 있습니다.

 

3. 새로운 핵심 소비자층 확보

이러한 시장 확장은 ‘꾸미는 남성’—특히 20~30대 ‘그루밍족’—을 중심으로 이뤄지고 있으며, 기존 여성용 제품이 포화된 상황에서 남성 시장은 상대적으로 진입이 용이한 새로운 성장 동력으로 떠오르고 있습니다.

> 출처 : 여성소비자신문

> 본문 링크

http://m.wsobi.com/news/articleView.html?idxno=288148https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003462806?sid=105

 

 

4) 글로벌 무대 겨냥한 채용 확대…K-뷰티, 인재 스펙도 세계로

1. 채용 트렌드 분석 기반 발표

채용 플랫폼 ‘코공고(CoGongGo)’는 2025년 8월 기준 플랫폼에 게시된 뷰티 업계 채용 공고를 바탕으로 업계 전반의 채용 패턴을 분석한 결과를 28일 공개했습니다. 이 분석은 뷰티 브랜드, 제조, 유통 등 분야별 인재 수요와 경력 선호도를 반영하고 있습니다.

 

2. 글로벌 인재 선호 현상 강화

K-뷰티가 북미·일본을 넘어 유럽, 중동, 러시아 등 신흥 시장에서 영향력을 확장하면서, 해당 지역의 언어·문화 전문성을 갖춘 글로벌 인재 채용이 눈에 띄게 증가했습니다. 채용 공고 지역별 비중은 북미 25.8%, 일본 17.6%, 동남아시아 11.7%, 유럽 9.9%, 중동 4.9%, 러시아 0.6% 순으로 나타났습니다.

 

3. 직무와 경력 중심 변화 흐름

기업들이 가장 선호하는 직무는 마케팅과 해외 영업 및 B2B 세일즈 인력으로, 글로벌 시장 진출 전략 수립 및 실행이 핵심 과제로 떠올랐습니다. 또한 3~5년 차 중간 경력직에 대한 수요가 높았으며, 트렌드에 민첩하게 대응할 수 있는 인디 브랜드 중심의 채용이 활발했습니다.

 

> 출처 : 전자신문

> 본문 링크

https://n.news.naver.com/mnews/article/030/0003344678?sid=101https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003462806?sid=105

 

 

5) 부스터스, 해외 시장 확장 위해 글로벌 인재 확보 나서

1. 글로벌 인재 채용 본격화

커머스 스타트업 **부스터스(Boosters)**는 글로벌 시장 확대에 대응하기 위해 마케팅, 해외 유통, 개발 등 다양한 직군에서 약 30명 규모의 인재 채용을 시작했습니다. 채용 대상에는 B2B 세일즈 매니저(뷰티·화장품), 시니어 뷰티 브랜드 마케터, 콘텐츠 마케터, 인플루언서 마케팅 담당자 등이 포함됩니다.

 

2. 브랜드 성장과 해외 진출 전략 강화

주요 브랜드인 ‘브랜든(Branden)’과 K-뷰티 ‘이퀄베리(EQQUALBERRY)’의 해외 성장이 가파르며, 이들 브랜드를 더욱 견고하게 글로벌 시장에 안착시키기 위한 조직 역량 강화를 추진 중입니다.

 

3. 채용공고 통한 기업문화 및 지원 혜택

채용 지원은 부스터스 홈페이지의 ‘커리어’ 섹션을 통해 가능하며, 지원자들에게는 웰컴키트, 자유로운 근무제, 성장지원비, 직원몰 이용 혜택 등 다양한 복지가 제공됩니다.

 

> 출처 : bigdata

> 본문 링크

https://m.thebigdata.co.kr/view.php?ud=202508281800469319aeda69934_23https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003462806?sid=105

 

 

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